初参加の月一コミュケ帰りの平成福祉会 坂本です。こんばんは!
詳しい内容については、親友のラシーク 中村君より報告ありますので(ー_ー)!!
ここで平成福祉会の理念について紹介したいと思います。
経営理念
しあわせを共に
・共に認め合い、尊重します。
・共に助け合い、成長します。
・共に感謝し合い、幸せになります。
私たち平成福祉会は、社員のしあわせを通して社会に貢献します。
「しあわせな人をふやす」ために平成福祉会は存在します。
社員全員が仕事にやり甲斐を感じ、職場を通して学び成長し、幸せな家庭、より良い人間
関係をつくり「平成福祉会で働いてよかった」と思えるようでなければ、お客様や地域の方
に「平成福祉会があってよかった」と思って頂ける存在になれません。
社員、お客様が「前よりよくなった」と感じることが法人の成長です。
↑この素晴らしい理念は、僕の先輩方が創ってくださいました。
残念ながら僕はその場にはいませんでした。
では、自分にできる事は!?
それは、「この想いを 伝えていく 語り手になること」ではないかと考えています。
法人全体の平成福祉会の社員の価値観と向かっていくベクトルを擦り合わせていく事だ!
そう思います。
ここで宣言します。僕は新入社員の一人一人に至るまで、法人全体への
経営理念浸透をします。やります。共感して頂ける方は、一緒になって浸透するまで
語り手になりましょう。もう一度確認しますが、「しあわせを共に」です。
あなたは幸せですか?